劍雖利，不厲不斷；材雖美，不學(xué)不高。為推動崗位經(jīng)驗內(nèi)化、內(nèi)部文化傳承、知識成果輸出，9月6日，長沙經(jīng)開集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營正式拉開帷幕。集團(tuán)中層管理人員以及各條線業(yè)務(wù)骨干20余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀國家高級企業(yè)培訓(xùn)師、國家高級人力資源管理師賀菊中老師，采取“課堂學(xué)習(xí)+課后輔導(dǎo)”的形式，利用一個月的時間進(jìn)行“2+2+1”合計5天的系統(tǒng)授課。

開班儀式與團(tuán)隊組建完成后，賀老師進(jìn)行正式授課。賀老師通過互動問答的方式，從現(xiàn)實和期望的偏差著手，運(yùn)用柯氏四級培訓(xùn)評估模式，幫助學(xué)員們從眾多課題中清晰認(rèn)知、確定研發(fā)課題。同時，她還以積分激勵、內(nèi)部“磨課會”等形式，充分激發(fā)、調(diào)動學(xué)員們學(xué)習(xí)興趣與熱情，以邊學(xué)邊練邊訓(xùn)的方式，助力學(xué)員高效學(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn)師技能。

培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛緊張而熱烈，各小組學(xué)員積極參與、認(rèn)真思考、踴躍發(fā)言，掌聲、討論聲此起彼伏。學(xué)員們在課堂練習(xí)中不斷增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識，鍛煉課程開發(fā)和邏輯思維能力，進(jìn)一步鞏固運(yùn)用所學(xué)知識，在領(lǐng)略豐富而具有落地性的表達(dá)技巧和實戰(zhàn)經(jīng)驗的同時，也更深刻感受到內(nèi)訓(xùn)授課賦能企業(yè)發(fā)展的重要性。

此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍的打造，是長沙經(jīng)開集團(tuán)人才培養(yǎng)計劃的一項重要舉措。接下來，長沙經(jīng)開集團(tuán)將持續(xù)構(gòu)建內(nèi)部學(xué)習(xí)型、成長型組織生態(tài)，實現(xiàn)員工能力提升與績效提升相互促進(jìn)的良性循環(huán)，為集團(tuán)公司市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展培養(yǎng)更具競爭力的人才隊伍。