清廉企業(yè)建設是落實清廉園區(qū)建設的具體舉措，也是事關長沙經(jīng)濟技術開發(fā)集團有限公司市場化轉型、高質量發(fā)展全局的系統(tǒng)性工程。今年以來，長沙經(jīng)開集團下屬子公司堅決貫徹落實區(qū)紀工委、集團黨委關于清廉企業(yè)建設的安排部署，積極推動清廉建設融入企業(yè)黨建、生產經(jīng)營、規(guī)章制度、文化建設和改革發(fā)展全過程、各方面，為長沙經(jīng)開集團市場化轉型、高質量發(fā)展擦亮清廉底色。

長沙經(jīng)開集團金融板塊子公司通過一系列精準有力的措施將清廉企業(yè)建設落到了實處。

強化制度機制落實清廉企業(yè)建設

長沙經(jīng)開集團金融板塊子公司不斷探索、建立和完善制度機制，圍繞自身業(yè)務形態(tài)，將清廉企業(yè)建設嵌入到崗位職責、制度規(guī)范、工作流程中，逐漸形成了符合各公司業(yè)務特點的廉潔制度機制。

東方私募公司制定出臺了《廉潔風險政策告知函》《利益沖突回避登記表及承諾函》，明確了基金投資活動的紀律約束6項規(guī)定，并要求相關業(yè)務經(jīng)辦人員簽訂承諾書，構建與合作方共促廉潔從業(yè)新渠道。經(jīng)開擔保公司制定了《員工自律公約“十不準”》，與新入職員工簽訂了《廉潔協(xié)議》，要求項目經(jīng)理第一次下戶調查時必須向客戶出具《廉政告知函》，嚴格規(guī)范擔保公司與企業(yè)交往行為。經(jīng)灃小貸公司制定了《廉潔從業(yè)管理規(guī)定》，規(guī)范約束全體員工廉潔從業(yè)、忠于職守。為杜絕業(yè)務中的廉政風險，金服中心公司則制定了《客戶回訪表》，并組織員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。

風險前置從源頭化解廉潔風險

風險防控是預防投資風險的重要機制，廉潔風險防控也是管控投資風險的重要內容。作為長沙經(jīng)開集團從事資本運作、產業(yè)投資、基金投資管理的業(yè)務平臺公司，東方產投公司建立了完善的風險控制體系，堅持風險前置，由風控部門介入業(yè)務全流程，對立項、盡調、投資決策、投后管理各流程中的風險進行動態(tài)識別、監(jiān)控和評估，有效把控項目投資風險，將廉潔風險化解在源頭。東方私募公司則要求所有投資項目考察都由多部門、合作伙伴方共同參與、互相監(jiān)督，如立項委員會、投資決策委員會和第三方機構共同參與對項目立項、盡調、決策各環(huán)節(jié)的風險控制。

深耕厚植廉潔文化精神沃土

“正氣存內，邪不可干”。只有從思想層面樹牢黨員干部理想信念，教育引導從業(yè)人員樹立正確的價值觀，才能在企業(yè)內形成以廉為榮、以貪為恥的共識。

經(jīng)開擔保公司參與公益捐贈活動強化職工的黨性修養(yǎng)。金服中心公司官方微信每逢節(jié)日都會發(fā)布廉潔提醒。經(jīng)灃小貸、金服中心精心打造廉潔文化墻，依托陣地建設營造企業(yè)內崇廉尚潔的濃厚氛圍，讓員工通過耳濡目染接受廉政文化教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

金融板塊各子公司通過開展黨風廉政建設專題黨課、參觀紅色教育基地、組織紅色觀影、進行廉政談話、召開周例會等多種形式向員工敲響廉潔從業(yè)警鐘。堅持多措并舉推進清廉企業(yè)建設，以各種員工喜聞樂見的形式宣傳紀律規(guī)矩、講述廉潔故事。